7月20日，國(guó)科大腫瘤醫(yī)院臺(tái)州院區(qū)舉行新提拔中層干部競(jìng)聘演講，來(lái)自臨床、護(hù)理等崗位的17名職工先后登臺(tái)，公開(kāi)競(jìng)聘神經(jīng)外科、骨科、腫瘤放療二科副職及副護(hù)士長(zhǎng)等8個(gè)職位。

競(jìng)聘以ppt演講形式進(jìn)行，競(jìng)聘者圍繞個(gè)人基本情況、 競(jìng)崗理由、工作設(shè)想等內(nèi)容進(jìn)行演講。為確保競(jìng)聘的公平公正，院領(lǐng)導(dǎo)與中層干部、業(yè)務(wù)骨干及職工代表組成評(píng)委團(tuán)，針對(duì)競(jìng)聘者的表達(dá)能力、邏輯思維、競(jìng)聘崗位理解、學(xué)科建設(shè)/科室管理及綜合印象等方面進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分。

醫(yī)院這次競(jìng)聘秉承黨管干部；任人唯賢、德才兼?zhèn)?；注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)；民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；民主集中制；依法辦事等六項(xiàng)原則，讓優(yōu)秀管理人才脫穎而出，為醫(yī)院人才隊(duì)伍注入新活力。

編輯：鄭昕