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領(lǐng)會精神 凝聚合力 扎實(shí)推進(jìn)臺腫醫(yī)共體建設(shè)

時(shí)間:2019-06-06點(diǎn)擊數(shù):1800次作者:超級管理員

6月4日,臺州市腫瘤醫(yī)院召開醫(yī)共體建設(shè)第四次推進(jìn)會,領(lǐng)會精神,凝聚合力,扎實(shí)推進(jìn)臺腫醫(yī)共體建設(shè)。
臺州市腫瘤醫(yī)院醫(yī)共體副主任、臺州市腫瘤醫(yī)院黨委委員吳麗麗主持會議,醫(yī)院(醫(yī)共體)領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、黨支部書記、三級醫(yī)生及醫(yī)共體成員單位領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部參加。
會上,臺州市腫瘤醫(yī)院醫(yī)共體黨工委書記、主任朱利明圍繞為什么要建縣域醫(yī)共體、縣域醫(yī)共體建什么及臺腫醫(yī)共體怎么建等問題,詳細(xì)闡述了臺腫醫(yī)共體的建設(shè)思路。
臺州市腫瘤醫(yī)院醫(yī)共體黨工委副書記孫旦江就醫(yī)共體建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)及有關(guān)工作進(jìn)行解讀。
在《醫(yī)共體清廉醫(yī)院建設(shè)及網(wǎng)格化監(jiān)督管理》中,臺州市腫瘤醫(yī)院醫(yī)共體紀(jì)工委書記蘇云福簡要介紹了創(chuàng)建清廉醫(yī)院的背景和原因、總體要求、主要目標(biāo)及重要任務(wù)、面臨的五大問題、重要舉措、網(wǎng)格化監(jiān)管的對象和意義、如何開展及監(jiān)管的主要工作等。
醫(yī)共體及醫(yī)院其他班子成員分別就醫(yī)共體質(zhì)量管理體系的建立及信息化要求、醫(yī)共體人事制度改革的框架內(nèi)容、醫(yī)共體近期需要推進(jìn)的財(cái)務(wù)工作、浙江省縣域醫(yī)共體支付方式改革思路、醫(yī)共體后勤保障管理要求,以及醫(yī)共體工作匯報(bào)和下階段相關(guān)工作進(jìn)行解讀和布置。

朱利明總結(jié)指出,2018年浙江省衛(wèi)健委謀劃醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)領(lǐng)域“最多跑一次”改革,健康浙江建設(shè)、“三醫(yī)”聯(lián)動(dòng)改革、縣域醫(yī)共體建設(shè)、衛(wèi)生健康信息化建設(shè)和醫(yī)療質(zhì)量安全提升“1+5”的衛(wèi)生健康總體改革發(fā)展布局。縣域醫(yī)共體建設(shè)從試點(diǎn)轉(zhuǎn)向全面推進(jìn),溫嶺市正式啟動(dòng)也有兩個(gè)多月。醫(yī)共體領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部要充分認(rèn)識到醫(yī)共體建設(shè)不光是政治責(zé)任,也是破解牽頭單位、成員單位發(fā)展瓶頸的需要;醫(yī)共體不光是責(zé)任共同體,也是發(fā)展共同體。醫(yī)共體建設(shè)中會遇到諸如體制、人力資源、財(cái)政等一系列問題,需要我們提高站位,從大局出發(fā),從醫(yī)共體生存和發(fā)展看待困難,解決問題。醫(yī)共體內(nèi)各單位在文化上要相互認(rèn)可、融合,發(fā)揮優(yōu)勢、補(bǔ)齊短板,主動(dòng)應(yīng)對。要領(lǐng)會相關(guān)會議和文件精神,凝聚合力,共同扎實(shí)推進(jìn)臺腫醫(yī)共體建設(shè)。他強(qiáng)調(diào),臺腫醫(yī)共體不僅要做好建設(shè)規(guī)定動(dòng)作,也要做好自選動(dòng)作,要求各單位將本次會議精神傳達(dá)下去,將好的經(jīng)驗(yàn)和成果分享宣傳出去。